İÇTİHAT - DİLEKÇE

FORUMUMUZDA İÇTİHAT ÖRNEKLERİ İLE DİLEKÇE ÖRNEKLERİNE ULAŞABİLİRSİNİZ...
 
AnasayfaAnasayfa  PortalPortal  TakvimTakvim  SSSSSS  AramaArama  Kullanıcı GruplarıKullanıcı Grupları  Kayıt OlKayıt Ol  Giriş yap  
Arama
 
 

Sonuç :
 
Rechercher çıkıntı araştırma
En son konular
Giriş yap
Kullanıcı Adı:
Şifre:
Beni hatırla: 
:: Şifremi unuttum
En iyi yollayıcılar
Avukat (160)
 

Paylaş | 
 

 İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI - DAVACININ ÇALIŞTIĞI DÖNEME İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA TAHAKKUKU BULUNAN BORDRO ASILLARININ GETİRTİLMESİ

Önceki başlık Sonraki başlık Aşağa gitmek 
YazarMesaj
Avukat
Admin
Admin
avatar

Mesaj Sayısı : 160
Rep Gücü : 504
Kayıt tarihi : 28/12/09
Yaş : 38
Nerden : Samsun

MesajKonu: İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI - DAVACININ ÇALIŞTIĞI DÖNEME İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA TAHAKKUKU BULUNAN BORDRO ASILLARININ GETİRTİLMESİ   Cuma Mart 26, 2010 12:39 pm

T.C. YARGITAY
9.Hukuk Dairesi

Esas: 2009/12635
Karar: 2009/29430
Karar Tarihi: 27.10.2009

İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI - DAVACININ ÇALIŞTIĞI DÖNEME İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA TAHAKKUKU BULUNAN BORDRO ASILLARININ GETİRTİLMESİ - ÜCRET BORDROLARI DEĞERLENDİRİLEREK FAZLA ÇALIŞMA ALACAĞI KONUSUNDA SONUCA GİDİLMESİ GEREKTİĞİ

ÖZET: Somut olayda, davacı işçi fazla çalışma alacağının ödetilmesi talebiyle dava açmıştır. Davalı işveren, davacı işçinin haklarının ödendiğini savunmuştur. Mahkemece davacı işçinin fazla çalışma alacağı bulunduğuna karar verilmiştir. Davalı tarafından ibraz edilen bordro belgeleri ödeme defi mahiyetinde olup yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir. Davacının çalıştığı döneme ilişkin fazla çalışma tahakkuku bulunan bordro asılları dosyaya getirtilmelidir. Mahkemece ücret bordroları yeni bir değerlendirmeye tabi tutulup dava konusu fazla çalışma alacağı konusunda bir sonuca gidilmesi gerekir.

(1475 S. K. m. 14) (4857 S. K. m. 17, 32, 41, 47, 57)

Dava: Davacı, kıdem ve ihbar tazminatı, izin, fazla çalışma, ücret, ulusal bayram, genel tatil alacaklarının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği hüküm altına almıştır.

Hüküm süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla, dava dosyası için Tetkik Hakimi C. Çelik tarafından düzenlenen rapor dinlendikten sonra dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Karar: 1- Dosyadaki yazılara toplanan delillerle kararın dayandığı kanuni gerektirici sebeplere göre, davalının aşağıdaki bendin kapsamı dışında kalan temyiz itirazları yerinde değildir.

2- Davacı işçi fazla çalışma alacağının ödetilmesi talebiyle dava açmıştır. Davalı işveren, davacı işçinin haklarının ödendiğini savunmuştur. Mahkemece davacı işçinin fazla çalışma alacağı bulunduğuna karar verilmiştir. Davalı tarafından ibraz edilen bordro belgeleri ödeme defi mahiyetinde olup yargılamanın her aşamasında ileri sürülebilir. Davacının çalıştığı döneme ilişkin fazla çalışma tahakkuku bulunan bordro asılları dosyaya getirtilmelidir. Mahkemece ücret bordroları yeni bir değerlendirmeye tabi tutulup dava konusu fazla çalışma alacağı konusunda bir sonuca gidilmesi gerekir.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 27.10.2009 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)

Sinerji Mevzuat ve İçtihat Programları
Sayfa başına dön Aşağa gitmek
http://ictihatdilekce.yetkinforum.com
 
İŞÇİ ALACAKLARI DAVASI - DAVACININ ÇALIŞTIĞI DÖNEME İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA TAHAKKUKU BULUNAN BORDRO ASILLARININ GETİRTİLMESİ
Önceki başlık Sonraki başlık Sayfa başına dön 
1 sayfadaki 1 sayfası
 Similar topics
-
» NOT EDİLMESİ GEREKENLER
» WE8 2009 YAMASI FULL ÇALIŞIYO
» ruh hali ve daha fazla smile
» PEYGAMBERİMİZE SELATÜ SELAM GETİRMEK
» Dünyanın En Çok Öldüren Hayvanları

Bu forumun müsaadesi var:Bu forumdaki mesajlara cevap veremezsiniz
İÇTİHAT - DİLEKÇE :: HUKUK İÇTİHATLARI-
Buraya geçin: